Neue Studie!

28% der im Rahmen einer aktuellen Studie befragten Firmen, durchsuchen systematisch soziale Netzwerke um Informationen über Bewerber zu finden. Wer hier zu offenherzig agiert kann mit Karrierenachteilen rechnen. Die Studie wurde im Auftrag des Bundesverbraucherministeriums von dem Institut Dimap erstellt.